. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P6): Ca. 2.800 - 3.800 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.400 - 3.200 €* Zeitzuschläge
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gestalten. Wir suchen Sie als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 16 - 28 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten ArbeitsvertragZusätzliche Leistungen
- oder Wochenenddienste oder auf geringfügiger Basis. Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen
auch nur für Abend- oder Wochenenddienste oder auf geringfügiger Basis. Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
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einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige
einen Pflegehelfer mit 1 jähriger Ausbildung (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung bis zu 3200 Euro zuzüglich
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unseres Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere Urlaubsplanung
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde 30 Tage Urlaub Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken Fort- und Weiterbildungen
Altenpflegehelfer (m/w/d) Altenpflegehelfer (m/w/d) in Rheine gesucht. Aktuell möchten wir in Rheine eine Stelle mit max. 30 Std./ Woche besetzen. Ein geringerer Stundenumfang und auch 450€ Basis
einen Pflegefachassistenten (m/w/d) mit bis zu 3.300 Euro Gehalt. Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht
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Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, ab sofort, in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, einen Altenpflegehelfer (m/w/d
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, in Teilzeit (75 %) oder auf Minijob-Basis Altenpflegehelfer (m/w/d
(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich) übertarifliche Vergütung bis zu 18,00
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Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
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Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine _ 365 Euro MVV-Ticket wird übernommen _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
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, Pflegefachkräfte und Auszubildende in der Pflege (m/w/d) aufgepasst: Unser Team der Häuslichen Krankenpflege sucht Unterstützung auf Minijob-Basis! Unser Versprechen: Vergütung nach AVR.KW Arbeitgeberfinanzierte
bei der Diakonie Güstrow am 01.09.2025, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.
einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Gesundheitsworkshops (Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
und interessanten Bereichen zu arbeiten. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs
. Unsere Benefits für dich: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten ArbeitsvertragZusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
verhandelbar! Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung zwischen 15,50 und 18,00 Euro/StundeSchichtplanung in Absprache unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige
akut...: Faire Bezahlung: Genieße einen Stundenlohn von 16,00 - 18,00 Euro und sichere dir einen unbefristeten ArbeitsvertragExklusive Extras: Erhalte einen Willkommensbonus, Urlaubs
in Deutschland – Entgeltgruppe P06 Anlage 31 zu den AVR Monatliche Zulage für Beschäftigte im Krankenhaus in Höhe von mindestens 25 Euro pro Monat Schicht- bzw. Wechselschichtzulage von 40 bzw. 105 Euro sowie
in Deutschland – Entgeltgruppe P06 Anlage 31 zu den AVR Monatliche Zulage für Beschäftigte im Krankenhaus in Höhe von mindestens 25 Euro pro Monat Schicht- bzw. Wechselschichtzulage von 40 bzw. 105 Euro sowie
Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer
Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes
, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - Großraumzulage München - 365 Euro MVV-Ticket oder das 29 Euro Ticket wird übernommen - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Unsere
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - Großraumzulage München - 365 Euro MVV-Ticket oder das 29 Euro Ticket wird übernommen
) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents
von 35 Wochenstunden – je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit – Verdienstmöglichkeiten zwischen 2.709 Euro und 3.810 Euro brutto/monatlich (inklusive Zeitzuschlägen und Zulagen). Einmal jährlich
Für die Senioren-Dependance Haus Ronneburg , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, auf Minijob-Basis, einen Altenp flegehelfer (m/w/d